Nell'impresa
moderna la formazione del
personale sta via via assumendo
un ruolo sempre più
importante.
Nel 2003 Confesercenti -
CIGL- CISL- UIL hanno costituito
FON.TER, il fondo del terziario,
per dare risposte specifiche
e qualificate alle imprese
in materia di formazione.
Le aziende già versano
i contributi per la "Formazione"
(nella misura dello 0,30%
sul monte salari).
Adesso l'impresa potrà
scegliere di versare il
proprio contributo a FON.TER
e avere la certezza che
lo stesso sarà utilizzato
solamente per la formazione
di dipendenti delle imprese
del settore aderenti al
fondo. Un investimento,
senza alcun onere, che ritornerà
alla azienda aderente attraverso
il finanziamento dei piani
formativi, aziendali, territoriali
e settoriali. Aderire a
FonTer non comporta alcun
onere aggiuntivo per le
imprese: poiché il
pagamento dello 0,30% è
già vigente ed è
comunque obbligatorio.Destinandolo
a FonTer l'azienda avrà
la garanzia che lo 0,30%
versato le ritornerà
in azioni formative volte
a qualificare i lavoratori
occupati.
Nell'ambito della sua attività
il fondo si occupa di: promuovere
e finanziare attività
di qualificazione e di riqualificazione
per le figure professionali
di specifico interesse del
settore terziario, nonché
per lavoratori a rischio
di esclusione dal mercato
del lavoro; di promuovere
e finanziare anche azioni
individuali di formazione
continua dei lavoratori
dipendenti; di promuovere
e finanziare attività
di sostegno ai piani per
la formazione continua;
di promuovere interventi
di formazione continua sull'igiene
e sicurezza nei luoghi di
lavoro per gli aspetti non
disciplinati e finanziati
dalle specifiche disposizioni
in materia. |
